Exponen:

La mayoría de las estrategias de employer branding están pensadas para atraer perfiles corporativos. Pero ¿qué pasa con los talentos de primera línea que muchas empresas necesitan incorporar y fidelizar cada día?

Estos colaboradores suelen buscar trabajo por canales diferentes, valoran experiencias distintas y construyen su percepción de la empresa a partir de factores como el liderazgo, el reconocimiento, las oportunidades de crecimiento y el sentido de pertenencia.

En este webinar junto a Semark, conoceremos:

• Qué estrategias de atracción están perdiendo efectividad y cuáles generan mejores resultados hoy.
• Qué valoran realmente los colaboradores al elegir una empresa y decidir quedarse.
• Cómo construir comunidad y sentido de pertenencia en equipos distribuidos.
• El rol de la experiencia del colaborador en la reputación de la marca empleadora.
• Acciones prácticas para fortalecer el employer branding y fidelizar talento de primera línea.