Exponen:

Sin bienestar no hay resultados sostenibles: Cuidar la salud mental de los equipos es la decisión más inteligente que un líder puede tomar.

La salud mental ya no es un tema secundario: impacta directamente en la productividad, la retención de talento, el compromiso y la innovación. La gran pregunta es: ¿cómo llevar ese impacto a la práctica dentro de la empresa?

En el marco del Mes de la Salud Mental, te invitamos a un espacio para transformar la reflexión en estrategias concretas de bienestar organizacional.

Este encuentro, organizado por Great Place to Work junto a SerenaMente, abordaremos:

✅Señales tempranas de burnout y estrés en los equipos.
✅Prácticas simples y de bajo costo para promover el bienestar organizacional.
✅El rol del líder directo en el cuidado de sus colaboradores y su impacto diario.
✅Estrategias individuales para fortalecer la resiliencia y la gestión del estrés.
✅Cambios y aprendizajes de las organizaciones que ya integraron la salud mental en su estrategia de negocio.

Yamila Molina, Growth Marketing Leader de Great Place To Work conversará con: 

🗣️Ana Echazarreta, Consultora en Bienestar Corporativo en SerenaMente (Grupo Pulso)

Sobre el Encuentro:
📅Jueves 9 de Octubre | 11:00 AM
🕒Duración: 45 minutos + Q&A
💻 Virtual vía Zoom: completá el formulario para recibir el acceso.
🎟️ Encuentro gratuito

👉 Inscribite y descubrí cómo el bienestar puede traducirse en resultados reales.